Требования к статьям » Электронный научный журнал "Вопросы профессионального развития персонала"

Авторизация на сайте

Последнее из портфолио

Как с нами связаться

  • 8 499 409-39-69
  • 8 499 409-39-69
  • gghpi@inbox.ru
  • 95fb51c5c83e5a6e
  • Россия, г. Москва, ул. Садовая-самотечная, д.8

Требования к статьям

Чтобы представить статью в журнал "Вопросы профессионального развития персонала", следует направить ее электронной почтой в редакцию по адресу: gghpi@inbox.ru (Красильников Арсентий Александрович - заместитель главного редактора журнала), единым файлом, названным фамилией первого автора.
К рассмотрению принимаются только оригинальные, ранее нигде не публиковавшиеся статьи, написанные на русском или английском языке и содержащие аннотацию на русском и английском языках (не более 1500 знаков). Приоритет отдается статьям, удовлетворяющим требованиям высокого научного стандарта и раскрывающим опыт практической деятельности, полезный для широкого круга читателей.
Предпочтение при отборе также отдается материалам, демонстрирующим преимущества электронного издания: использование гипертекста, графики, аудио, видео, программных средств и других возможностей, не реализуемых в традиционном печатном издании.
Все поступившие материалы рецензируются членами редакционного совета сборника и проверяются по системе Антиплагиат (оригинальность минимум 80%). Редакционный совет имеет право отклонять тезисы, получившие отрицательную рецензию, не соответствующие стандартам научности или требованиям к оформлению. Редакционный совет не вступает в переписку с авторами.

1. Формат представления статьи 
  • Название статьи должно быть максимально информативным и, по возможности, содержать не более 12 слов;
  • Перечень ключевых слов должен включать от 5 до 10 слов или словосочетаний, наилучшим образом характеризующих содержание статьи и облегчающих информационный поиск. Ключевые слова приводятся в именительном падеже и печатаются прописными буквами в строку через запятую;
  • Текстовая часть статьи не должна, как правило, превышать 40000 знаков;
  • Материалы, представляемые для публикации, должны соответствовать тематике журнала;
  • аннотация 3-5 строк;
  • формат редактора Word for Windows 6.0, 7.0;
  • шрифт "Times New Roman";
  • кегль 12 пт;
  • интервал - одинарный;
  • с переносом;
  • без подчеркиваний;
  • нумерация - справа наверху;
  • поля: верхнее - 2 см; нижнее - 2 см; левое - 3 см; правое - 2 см.
2. Структура статьи
  • Название;
  • ФИО автора, должность, название организации, e-mail;
  • Аннотация – 3-5 строк;
  • Текст статьи;
  • Литература по ГОСТу. (В статьях допускается не более 1 сноски на работы самого автора.)
3. Рисунки
  • Все рисунки должны быть пронумерованы, в тексте обязательно должна быть ссылка на рисунок.
4. Таблицы
  • В таблицах не должно быть сокращенных написаний слов;
  • Все таблицы должны быть пронумерованы.
5. Ссылки
  • Ссылки на документы, опубликованные как традиционным способом, так и в электронной форме, должны размещаться в квадратных скобках в тексте статьи в порядке появления, например [1], [2].
В конце статьи необходимо привести сведения обо всех авторах, включая их фамилию, имя, отчество, должность, место работы, персональную Web-страницу (если имеется) и адрес электронной почты.
При подготовке статьи не рекомендуется использовать более трех уровней подзаголовков, т.к. дальнейшая структуризация создает впечатление сильной фрагментированности материала. Для усиления отдельных фрагментов статьи не следует использовать подчеркивание, которое приводит к смешению с гипертекстовыми ссылками, или цвет, ибо многие пользователи могут переопределять цвета на своем Web-браузере. Вместо этого рекомендуется использовать стили типа полужирный, курсив или полужирный курсив.
При использовании нестандартных сокращений в обязательном порядке дается расшифровка при первом упоминании в тексте, либо создается специальный список сокращений, прилагаемый к статье.

6. Публикация статьи бесплатная в том случае если статья соответствует всем требованиям, услуга последующего размещения статьи в РИНЦ - 100 рублей. Публикация статьи нарушающей требования тоже возможна (наши специалисты исправят вашу статью) цена 500 рублей + 100 рублей размещение в РИНЦ. Статьи размешаются в РИНЦ отдельным сборником статей несколько раз в год, по мере наполнения. Электронная версия сборника предоставляется бесплатно, выпуск печатной версии сборника возможен по предварительному запросу, цена оговаривается отдельно и зависит от оплачиваемого вами тиража.

Как ссылаться на статьи в нашем журнале
Правильная ссылка на статью в нашем журнале выглядит так:
Иванов Ф.Ф, Петров В.В., Сидоров Т.Т., Соловьева А.А. Электронный журнал "Вопросы профессионального развития персонала", 3, 10-14, 1998. http://inprp.ru - то есть код не указывается, а URL указывается обязательно.